200 puestos de Mercadona, es la oferta de trabajo con que este 2021 Mercadona cierra el año ampliando su plantilla ya que, como hemos podido ver, ha crecido sin parar en los últimos meses al abrir varios supermercados, ampliar los centros logísticos y debido a su entrada en Portugal.
¿Cómo piensan los empleados de Mercadona?
Esta cadena de supermercados ha sabido ganarse una muy buena fama entre sus trabajadores si hablamos de las condiciones laborales, con un convenio que ha sido referenciado por la Universidad de Harvard. La mayoría de su plantilla cuenta con un contrato fijo, una política de excedencias, las cuales pueden extenderse hasta 12 años para el cuidado de hijos.
El puesto del trabajador sería guardado durante un año, pero durante el resto del periodo se asegura una vuelta a la empresa. Esta excedencia también se va a los 5 años para el cuidado de personas dependientes, igual que en el caso de las víctimas de violencia de género, teniendo un periodo de 18 meses.
La política de pluses es otro de los logros que ha convertido a Mercadona un referente ya que lleva repartiendo beneficios con sus trabajadores por 20 años pagando 3 pagas extra además del dividendo. También es destacable su abono de 255 euros al mes a los gerentes que sean capaces de hablar idiomas extranjeros y por implantar una revolución total en el sector: un descanso asegurado de dos días.
De esta manera todo el personal de tiendas podrá trabajar cinco días a la semana y descansar otros dos, teniendo además algo también revolucionario y en lo que son pioneros, poder disfrutar de 8 fines de semana largos al año (ocupando los días de sábado, domingo y lunes).
¿Cómo son los sueldos en Mercadona?
Los salarios de Mercadona son públicos y los puedes encontrar en su página web, lo que crea una mayor transparencia e igualdad entre sus empleados, a la vez que genera interés en aquellos que buscan empleo y son los siguientes:
- Teniendo una antigüedad de menos de un año: 1.198€ netos al mes.
- Teniendo una antigüedad de dos años: 1.265€ netos al mes.
- Teniendo una antigüedad de tres años: 1.360€ netos al mes.
- Teniendo una antigüedad de más de cuatro años: 1.488€ netos al mes.
A todo esto le podemos sumar las primas por beneficios más las pagas extra, haciendo así que el sueldo medio del personal base se sitúe en 1.800€ al mes. Siendo el de los nuevos empleados de unos 1.300€.
¿Cómo puedes entrar en la bolsa de empleo de Mercadona?
En este momento Mercadona mantiene abiertas las convocatorias para más de 210 personas, principalmente para el personal de supermercado y mozos de almacén. Algunas de estas convocatorias son temporales para la campaña navideña pero, la gran mayoría, son de contratación fija.
Para poder postularse a una de estos 200 puestos de Mercadona vacantes debemos visitar su página web y entrar en la sección de empleo. Una vez ahí podremos ver todo su listado de ofertas de empleo y, para inscribirse en ellas, debemos registrarnos para poder presentar la candidatura.
Una vez que tengamos todo en regla y orden, debemos incluir nuestros datos personales; nombre, apellidos, teléfono, DNI, dirección, etc. Así mismo deberemos subir a su web nuestro currículum e informar de toda nuestra experiencia laboral, nuestros estudios e idiomas que hablamos.
Una vez realizado todo esto y habiendo elegido la oferta de trabajo a la que nos presentamos, tendremos una serie de preguntas sobre la oferta a la que nos presentamos; disponibilidad de movilidad, carné de conducir, etc. Así formaremos parte de su base de datos, a la espera de que nos llamen para poder iniciar el proceso de selección.
José Sánchez
