2800 puestos de trabajo en un proceso de selección virtual

Clece organiza un proceso de selección para cubrir 2800 puestos de trabajo

Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales y con un fuerte compromiso con la inclusión sociolaboral de colectivos vulnerables, celebra los días 14 y 15 de junio el evento virtual ‘Clece Emplea’, una iniciativa que facilitará el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables. Durante estos dos días, 44 técnicos de selección ubicados en diferentes ciudades del país entrevistarán mediante videoconferencia a más de 3.500 candidatos para cubrir 2800 puestos de trabajo.

La oferta es de perfiles variados, tales como personal sanitario (médicos, enfermeros, fisioterapeutas), auxiliares de ayuda a domicilio, personal de limpieza o cocineros. Los puestos disponibles se ofrecerán, principalmente, a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o personas en riesgo de exclusión social. Los candidatos han sido intermediados por un total de 139 organizaciones que trabajan de forma directa con estos colectivos, como Cruz Roja, Ymca, Fundación Secretariado Gitano, Aclad, Cáritas o Fundación Santa María la Real, entre otros.

«Clece Emplea«, con estos 2800 puestos de trabajo, se suma a las acciones que esta compañía tiene puestas en marcha para fomentar el empleo en nuestro país, entre las que también destaca La Ruta del Empleo, un proyecto que comenzó con el propósito de promover el acceso al mercado laboral en la España despoblada y que ya ha recorrido Jaén, Málaga, Cádiz y Galicia.

Desde una central de operaciones situada en la sede de la compañía en Madrid, se coordinará técnicamente este proceso de selección masivo, con la participación simultánea de los 44 técnicos que en tiempo real celebrarán encuentros virtuales con los demandantes de empleo, que se conectarán desde las oficinas de las organizaciones sociales intermediarias.