Habilitación de espacios-guardería para la conciliación familiar y laboral

Habilitación de espacios-guardería para la conciliación familiar y laboral

Habilitación de espacios-guardería para la conciliación familiar y laboral.

UPL pide al Ayuntamiento la habilitación de espacios-guardería para la conciliación de la vida familiar y laboral y creación de puestos de trabajo

Ante la llegada de la época estival y tras más de dos meses de confinamiento, llega la entrada en vigor de las nuevas fases de desescalada. Y así llegar a la “nueva normalidad”.

Nos encontramos ante una situación excepcional en lo referente a los niños y la conciliación de la vida laboral y familiar. Por eso desde el Grupo Municipal de UPL en el Ayuntamiento de León, reclaman al equipo de gobierno del PSOE la puesta en marcha de una serie de medidas.

Habilitar espacios municipales a modo de guardería

Las medidas pasarían, al menos mientras dure la situación extraordinaria provocada por el Covid-19. Asimismo mientras las fases de desescalada lo permitan, por habilitar espacios municipales a modo de guardería. Para poder así acoger niños por edades, en grupos reducidos y en horarios compatibles.

Cumpliendo con las medidas de seguridad requeridas por los responsables sanitarios, consiguiendo de esta forma no solo la conciliación de la vida familiar y laboral, sino la creación de puestos de trabajo mediante la contratación de cuidadores y monitores para esta función.

No podemos olvidar que como consecuencia del Decreto de Estado de Alarma se suspendieron abruptamente las clases en los centros escolares. Así como la mayoría de las actividades laborales. Obligando al confinamiento de todos los componentes familiares.

Pero la desescalada va a suponer la incorporación nuevamente al trabajo. Por lo que las familias se encuentran con un grave problema al tener a los menores en el domicilio familiar.

Igualmente no poder atenderles con su vuelta al trabajo, por lo que las medidas propuestas supondrían un alivio y apoyo para las familias, su ayuda a la incorporación a los puestos de trabajo, y al mismo tiempo, como antes decíamos, la creación de puestos de trabajo.

Habilitación de espacios-guardería para la conciliación familiar y laboral