La Mesa Central de Empleo ha anunciado oficialmente la convocatoria de 4.055 puestos para ingresar como personal laboral fijo, en categorías del grupo profesional IV, de personal operativo. De esta forma, la entidad estatal ha empezado a ejecutar el acuerdo que fue cerrado el pasado 19 de Diciembre con los sindicatos.
Como ya hemos mencionado, la oferta de empleo está destinada a cubrir puestos operativos, como son por ejemplo el personal de reparto, atención al cliente y de clasificación. Aún no hay un plazo oficial para publicar las bases de las convocatorias, pero no os preocupéis que según salga esa información seremos los primeros en informaros con todos los detalles.
Los 4.055 puestos ofertados provienen de:
Del último punto se puede deducir que faltan para un futuro otras 4.000 plazas extra por ofertar.
Las 4.055 vacantes estarán destinadas a cubrir puestos operativos del Grupo IV. El proceso selectivo será mediante CONCURSO-OPOSICIÓN, al igual que en años anteriores, excepto las plazas destinadas al cupo de discapacitados que tendrán una asignación diferenciada mediante el procedimiento previsto y específico que establece el vigente Convenio Colectivo.
El proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta puestos a tiempo completo o parcial.
A lo largo de 2019 se publicarán las bases que regularán el sistema de selección y la oferta de puestos de trabajo, que se organizarán en dos fases que detallamos a continuación:
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