El curso se llama II Jornadas de Desarrollo Personal y Liderazgo, está dirigido sólo a mujeres y tiene un objetivo: «Complementar los conocimientos y aptitudes requeridas por el personal femenino de la Guardia Civil en la gestión de emociones en lo referente a la autoestima».
Está publicado en el Boletín Oficial de la Guardia Civil y arranca el 9 de octubre de este año. Pero, si lo hace tal y como está redactado, será en medio del enfado de las agentes, que han reaccionado con adjetivos en mayúscula: «Discriminación». «Desigualdad». «Paternalismo».
Al otro lado de la diatriba, la Guardia Civil responde aceptando «una no afortunada redacción del objetivo», pero subrayando el fondo de la cuestión: «La presencia de la mujer en la Guardia Civil es aún muy escasa y lo que pretendemos es que las mujeres estén en todas las especialidades. Es un curso de coaching pensado como una jornada de motivación no discriminatoria. Al contrario, es una medida de acción positiva».
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