El acoso laboral, también conocido como mobbing, se refiere a una forma de violencia psicológica y emocional que ocurre en el ámbito laboral. Este se caracteriza por la repetición sistemática de comportamientos hostiles, intimidatorios o humillantes hacia un empleado por parte de uno o varios individuos, ya sean del mismo rango o superiores. Cabe destacar que todas estas conductas inciden en el trabajo de la persona, llegando a producirles ansiedad, estrés o depresión, entre otras enfermedades mentales, por lo que baja su rendimiento y, en muchos casos, son expulsados por su nefasta productividad.
Por otra parte, el acaso laboral es un problema que afecta a todos los países, de modo que se trata de encontrar una solución mediante unas legislaciones más restrictivas que sirvan para proteger y prevenir los posibles casos. Sin embargo, la Fundación La Caixa ha realizado un estudio que demuestra que el riesgo de sufrir acoso laboral en España se ha incrementado un 30%, afectando a millones de trabajadores que se encuentran en un infierno cuando van al trabajo.
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