Actualmente, denominamos jornadas laborales completas a trabajar un mínimo de 8 horas diarias, que implican 40 horas semanales y trabajando, en muchos casos, una media de 5 días con dos de descanso, los cuales pueden variar según la empresa.
En Reino Unido ya han empezado a probar estas jornadas laborales reducidas, donde solo se trabajarían 4 días de la semana. En un principio, esta medida ayudaría a las familias a conciliar su vida privada con la laboral y está en proceso de ser implantada en muchas empresas.
Esta prueba ha sido pionera y los resultados han sido muy relevantes para el sector empresarial. El 88% de los encuestados, tras la finalización de este ensayo, ha concluido que se ha trabajado con la misma presión de siempre y sin problemas para alcanzar los mismos objetivos. Las 70 empresas que han participado aluden que sus empleados no han tenido problemas y probablemente, se plantean implementar este horario si los gobiernos le dan permiso.
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