Los perfiles de trabajadores más demandados en Castilla y León son variados en función de cada sector
Castilla y León está experimentando un cambio significativo en su panorama laboral, con una disminución del 3,57% en el número de desempleados en mayo de 2024. Este descenso, que deja la cifra total de parados en 105.468 personas, ha sido impulsado por la creciente demanda de trabajadores en varios sectores clave de la Comunidad Autónoma, según un informe de Adecco.
El sector alimentario, fundamental para la economía de Castilla y León, continúa en auge, empleando a más de 47.000 personas y contribuyendo con más de 3.350 millones de euros en exportaciones. Las empresas buscan operarios especializados y carretilleros, reflejando la expansión constante de esta industria.
El sector agrario, otro pilar de la región, demanda especialmente peones agrícolas. La escasez de talento en el sector industrial es palpable, con una fuerte necesidad de técnicos de mantenimiento, prevención, calidad y medioambiente, así como mozos de almacén y soldadores.
La industria farma-química también destaca en la región, con una alta concentración de plantas farmacéuticas. Este sector está en constante búsqueda de operarios especializados y ayudantes de laboratorio para cubrir las necesidades crecientes.
El sector de la automoción, que genera más de 30.000 empleos cualificados y representa más del 20% del PIB regional, requiere personal como operarios especializados, técnicos de automatización y robótica, técnicos de mantenimiento y de calidad.
En el ámbito de la distribución y el retail, perfiles como reponedores, dependientes y técnicos comerciales son altamente demandados. Este sector, que contribuye casi el 10% de la economía de la región y el 15% del empleo, sigue siendo un motor clave para el crecimiento.
Finalmente, el sector hostelero muestra una alta demanda de camareros, cocineros y ayudantes de cocina, subrayando la importancia del turismo y la gastronomía en la economía local.
Este panorama laboral dinámico presenta una oportunidad significativa para aquellos en búsqueda de empleo en Castilla y León, reflejando la diversificación y el crecimiento continuo de la economía regional.
