Así fue la jornada de reflexión en la que 13 mujeres de la industria de la automoción y de la movilidad han debatido sobre la actualidad del sector
El clúster de Automoción y Movilidad de Castilla y León (FaCyL) ha celebrado una jornada centrada en el papel de la mujer en el sector de la automoción y la movilidad. El evento, que tuvo lugar en Valladolid, reunió a destacadas profesionales con el objetivo de visibilizar el talento femenino y promover la igualdad de oportunidades en un sector tradicionalmente masculinizado.
Bajo el lema «Cada vez somos más», esta jornada fue el colofón a una serie de acciones impulsadas desde cluster FaCyL desde el pasado 7 de marzo y gracias a las cuales se ha querido dar notoriedad a las mujeres que conforman el ecosistema de automoción y movilidad autonómico en todas sus vertientes.
Actualmente, en torno al 25% de los puestos de trabajo de la industria de automoción y movilidad en España son ocupados por mujeres, un porcentaje que ha ido creciendo en los últimos años. Aun así, todavía existen desafíos importantes y así lo constataron las participantes en esta jornada al compartir sus experiencias personales.
Abordaron aspectos esenciales como la falta de referentes femeninos en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), los estereotipos de género y la necesidad de fomentar una cultura empresarial inclusiva.
Durante la jornada se propusieron diversas iniciativas para impulsar el talento femenino, como la creación de redes de trabajo, programas de capacitación profesional, becas para estudios STEM y campañas de sensibilización dirigidas a estudiantes y empresas. También se destacó la importancia de la flexibilidad laboral y la corresponsabilidad para facilitar la conciliación familiar y profesional.
Las participantes coincidieron en que la diversidad de género es un factor clave para la innovación y el éxito en la industria del automóvil. Así, señalaron que “las empresas que apuestan por la igualdad de oportunidades atraen y retienen el mejor talento, mejoran su imagen y obtienen mejores resultados». El evento concluyó con un llamamiento a la acción para empresas, instituciones educativas y la sociedad en general, invitándoles a trabajar juntos para construir un futuro más igualitario e inclusivo en la industria del automóvil de Castilla y León.
