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El coste por trabajador sube 0,4 por ciento en Castilla y León al término de 2017 hasta 2.420 euros

El INE recoge, asimismo, que en el tercer trimestre del año había 74.737 vacantes de empleo en España, de las que 1.792 corresponden a Castilla y León, el 2,4 por ciento el total.

El coste laboral de las empresas por trabajador y mes creció un 0,4 por ciento en el cuarto trimestre de 2017 en Castilla y León en comparativa anual, hasta los 2.420,14 euros, que suponen 248,7 euros menos que la media autonómica y 694,45 menos que en el País Vasco, que anotó el mayor dato regional.

En el conjunto nacional el coste laboral medio fue de 2.668,84 euros por trabajador y mes en ese cuarto trimestre, con un repunte del 0,7 por ciento que marca el mayor incremento en dos años, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El mayor incremento del coste laboral en ese cuarto trimestre respecto al mismo del 2016 fue el de Navarra y Galicia, con un 3,6 por ciento, en un periodo en el que ese indicador fue negativo en cuatro autonomías, con caídas del 1,3 por ciento en Murcia.

Al término de 2017, Castilla y León tiene el séptimo menor coste laboral del conjunto autonómico.

Además, el coste salarial por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) cayó un 0,3 por ciento en Castilla y León, frente al repunte nacional del 0,5 por ciento.

En dato absoluto, el coste salarial fue de 1.817,24 euros en ese último trimestre del año en la Comunidad, frente a los 2.010,14 de media nacional y lejos de los 2.384,62 de Madrid o los 2.363,24 del País Vasco, que marcaron los máximos autonómicos.

En cuanto al coste salarial por hora efectiva, se situó en 14,57 euros en Castilla y León, frente a los 15,93 de promedio nacional, con una caída también del 0,8 por ciento frente al repunte nacional de un punto.

Los otros costes no salariales crecieron un 2,4 por ciento en el cuarto trimestre del año en la Comunidad, hasta los 602,9 euros por trabajador y mes, mientras que a nivel nacional se incrementaron hasta un 1,5 por ciento, con 648,7 euros.

El INE recoge, asimismo, que en el tercer trimestre del año había 74.737 vacantes de empleo en España, de las que 1.792 corresponden a Castilla y León, el 2,4 por ciento el total.