CCOO Castilla y León despide al 60% de su plantilla debido a la falta de subvenciones
El sindicato CCOO en Castilla y León ha anunciado un despido colectivo que afectará a 58 trabajadores, lo que representa casi el 60% de su plantilla actual. Esta decisión viene como resultado de la falta de subvenciones y las políticas implementadas por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, que CCOO considera ilegales. La supresión de subvenciones para programas de empleo y la siniestralidad laboral se citan como los factores detonantes de esta situación.
El sindicato CCOO en Castilla y León ha finalizado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que había presentado el pasado 3 de mayo, optando por un despido colectivo que afectará a 58 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 60% de su plantilla. Esta decisión, que contradice las declaraciones previas del sindicato, refleja la difícil situación financiera en la que se encuentra.
Vicente Andrés, líder del sindicato en Castilla y León, ha señalado que este despido masivo es resultado de la ilegalidad de las políticas aplicadas por Vox en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León. CCOO ha denunciado estas políticas ante los tribunales, destacando la supresión de subvenciones para programas de empleo y la siniestralidad laboral como los desencadenantes de esta situación.
Desde el inicio del Gobierno de coalición entre el Partido Popular (PP) y Vox en la Junta de Castilla y León, se ha llevado a cabo un control más estricto de las subvenciones otorgadas a los sindicatos y a la patronal por parte de la administración autonómica. Esto ha tenido un impacto directo en las finanzas de CCOO y ha contribuido a la difícil situación económica que enfrentan.
CCOO en Castilla y León ha anunciado un despido colectivo que afectará al 60% de su plantilla debido a la falta de subvenciones. El sindicato considera que esta situación es consecuencia de las políticas implementadas por Vox en la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, las cuales han sido denunciadas por CCOO por considerarlas ilegales. La supresión de subvenciones para programas de empleo y la siniestralidad laboral se citan como los principales factores que han llevado a esta difícil decisión. La falta de recursos financieros ha llevado al sindicato a tomar medidas drásticas para adaptarse a esta nueva realidad económica.
